企業經營超標的秘訣在「策略」

Categories: 人壽保險+年金, 健康保險, 商業保險, 稅務規劃, 退休规划Published On: August 15th, 20220.6 min readViews: 31624
admin
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眾所周知,灣區集合了全世界的精英,大多從事高科技行業,他們有最創新的理念,所以在投資、財務管理、人才培養各方面都是個中翹楚。但即便是這樣,再厲害的人也沒辦法面面俱到,事事完美。通常這些企業精英們喜歡在自己擅長的領域深耕,而對於不熟悉,更專業性的領域則傾向專人專職,但這樣的配置需要很多時間跟金錢。如果有這樣一個機構,企業雇主們只要提供一次資料,就能享受全方位的服務,而且價格實惠,所有的煩惱得到一次性解決,最終實現省時,省力,又省錢的目的,這樣是不是很好?

企業經營超標的秘訣

美國泛宇集團是在美華人首創一站式財富管理權威,在過去兩年裡,美國泛宇集團不但沒有受到疫情的影響,反而還逆風前行。在愈加精進提升地產、貸款、保險、投資、稅務服務、教育這六大專業板塊服務細項的同時,現在又推出針對企業雇主們的「五合一」一站式企業服務計劃。泛宇集團的企業雇主「五合一」計劃可以從薪資及人力系統(Payroll and HR)、稅務服務(Tax Services)、退休計劃(Retirement)、商業保險(Commercial Insurance)、員工福利(Employee Benefits)五大板塊,為忙碌的老闆們提供全方位的協助,協助企業雇主們提高經營管理的效率,更能專注公司業務的發展。

五大板塊的具體內容:

1.薪資及人力系統

一般公司人力資源部門可分為薪資管理、員工考勤、員工福利以及勞工法規四大類。通常這其中任何一個部門都需要大概1~2位這種專員來進行這方面的管理,甚至還需要第三方機構的協助,比如做薪資的,就會請一個薪資經理或者CPA來幫公司核算薪資。如果有雇員還要投入考勤打卡這方面的軟件和硬件設備。最重要的是,加州法規跟聯邦法規常常在更新變換,企業雇主不得不花大價錢去請專業的勞工法律師來給公司背書。泛宇可以協助企業雇主運用人力資源管理系統,把這些所有的需求統合起來,大大地減少人力成本以及減少人為疏漏帶來的損失,幫助企業防患於未然。

2.稅務服務

一些企業雇主生意經營得不錯,獲利也頗豐,但是在美國,稅種繁多,特別是在稅率高的加州,如果沒有好的省稅規劃常常會冤枉多付了稅金,造成不必要的損失。有這些經營投資習慣的雇主們要「拉長耳朵,提高警覺」了,比如:投資股票喜歡用稅後的錢、買房投資不喜歡貸款、「埋頭」苦心經營卻不成立公司的,很有可能自己辛辛苦苦打拼賺的錢財一半進了「山姆大叔」的口袋。泛宇集團的稅務團隊有豐富的實戰經驗,「稅務教練」服務可以幫助收入超過7、8萬的自雇主省下5000~10000以上的稅,如果雇主超過45歲,搭配適合的退休計劃最多可省60%的稅。除此,泛宇集團可以在企業雇主開設公司、制定薪資及稅務財報規劃等方面提供全方位的協助,量身打造專屬的省稅計劃。在美國,用貸款的錢來買投資房是省稅的一大利器,但是貸款怎麼貸才能快速獲得款項,搶佔購房「先機」很重要。泛宇集團的「好易貸」私人借貸服務就是很好的選擇。相較於傳統的銀行借貸,泛宇「好易貸」程序簡便且不需工作與銀行存款證明,最快放款審核只需10個工作日,可以提供有彈性且客制化的貸款計劃。

3.退休計劃

很多公司會把員工退休計劃和健康保險當做招聘的福利,泛宇集團有個退休計劃部門,可以幫助企業雇主們設立他們需要的退休計劃,比如常見的401K、Solo 401K、Profit-Sharing Plan、 Defined Benefit Plan或者412等。除此,泛宇團隊還提供年金規劃服務,年金的好處除了有保證的終身退休收入以外,還有延緩所得稅、身故賠償、資產配置以及遺產規劃等方面的優勢。這對於高收入、高淨值的企業雇主來說,將來的退休生活加了「雙重保障」。

4.商用保險

作為「一家之主」的企業雇主,在保護公司、員工生命、責任歸屬和財產上都面臨許多危機與挑戰,因為很多細節都不容忽視,意外一旦發生足以摧毀所有努力。泛宇商用保險能根據不同企業的保險需求,評估企業可承受的責任歸屬和資產風險,幫助企業雇主做出最合乎需求的保險選擇,從而在保障生命和財產上提供全方位的防護。泛宇的商用保險項目種類豐富,覆蓋面廣,涵蓋商業責任、財產、勞工、雇主、汽車、地震、洪水甚至網絡和犯罪、高管、建築、等保險計劃。

5.員工福利

主要體現在員工的健康保險福利。健康保險不僅是一項昂貴的承諾,它還影響招聘能力、留任水平和整體員工滿意度。但是,一般醫療健康保險計劃的成本會因類型、設計和風險而有差異,所以雇主在制定時要全面考慮,比如評估醫生合約覆蓋、分擔保費的合理性、福利整合、以及員工健康和士氣。泛宇可以幫助企業雇主規劃有效的分擔費用策略,使雇主的預算可以提前規劃,降低成本開支,同時也能讓員工的利益得到最大化。

小結:泛宇集團的企業雇主「五合一」計劃,匯集五大板塊的專家在一起研討,共同分析企業雇主所面臨的多方問題,這種「群醫會診」的模式,為企業雇主節省了大量的人力、物力、財力,還避免了瞎子摸象的盲點,一步到位,一舉多得。