加州將於2025年開始增加家庭帶薪假和傷殘津貼
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加州已將其目前的州傷殘保險 (State Disability Insurance, SDI) 和帶薪家庭假 (Paid Family Leave, PFL) 補償延長至 2024 年 12 月 31 日,並在該日期後實施新增福利。這些變更已於 2022 年 9 月 30 日簽署成為法律。
現有稅率將一直有效到 2024 年底
SDI 和 PFL 目前 60%-70% 的工資替代率原定於 2022 年底到期。新法律將這些比率延長至 2024 年 12 月 31 日。
新增福利將於 2025 年生效
從 2025 年 1 月 1 日起,該法律修訂了用於計算 SDI 和 PFML 福利的公式。新公式將以個人所賺取的工資為根據,工資替代率提高到 70%-90%。低工資工人獲得更高的工資補償的百分比。收入不超過州平均週薪 70% 的工人將有資格獲得高達 90% 的工資補償。
取消工資稅上限
目前SDI 和 PFL 計劃資金來自徵收員工收入的工資稅。自 2024 年 1 月 1 日起,新法律取消了應稅工資限額(目前為 145,600 美元),這意味著收入超過該限額的員工將需要繳稅。
雖然雇主不支付這些福利,但他們必須強制性扣留員工工資扣除額,並將這些金額發送給州就業和發展部以獲得 SDI 和 PFL 保險。
重要日程
- 9/30/2022: 法律頒布了更改的 SDI 和 PFL 福利率。
- 1/1/2024: 取消SDI 和 PFL 的應稅工資上限。
- 1/1/2025: 新的福利率生效。從 2025 年開始,低收入工人在休假期間將有資格獲得高達 90% 的工資。
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