報稅季剛過,美國自雇人士如何規劃來年稅務?這些門道值得了解
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每年報稅季剛結束,很多美國華人老闆都會有同一個感受:「怎麼今年稅又這麼高?」
尤其不少自雇人士、小企業主,在真正看到稅單之後,才第一次認真思考:
• 公司架構是不是有問題?
• 為什麼別人能省稅,自己卻省不到?
• 是不是很多規劃,其實早就該做?
但現實是:很多稅務規劃,並不是報稅時才處理。
👉真正有效的省稅策略,往往都需要提前佈局。
因為等到稅已經報完,很多能合法優化的空間,其實已經錯過了。
為什麼自雇人士的稅,通常特別重?
如果你是:
• 自雇人士(Self-Employed)
• 小企業主
• 高佣金收入工作者
• Realtor / Loan Officer
• 醫療行業從業者
而且你的應稅收入已經超過 $70,000 ~ $80,000, 那麼你很可能每年多繳了 $8,000 ~ $15,000 的稅。
很多人不是賺得不夠,而是:稅務結構沒有設計好。
美國自雇人士,通常同時在繳哪些稅?
很多人以為:「我只是做生意賺錢。」但實際上,自雇人士往往同時承擔多層稅務。
如果屬於主動收入(Earned Income),例如薪水、獎金、佣金、自營業收入,通常可能涉及:
① 自雇稅(Self-Employment Tax)
目前美國自雇稅約為 15.3%,包含 Social Security Tax、Medicare Tax
🎯 如果沒有公司架構規劃,很多獨資經營(Sole Proprietor)的收入,可能全部都要繳這筆稅。
② 聯邦所得稅(Federal Income Tax)
美國採用累進稅率制度,收入越高,稅率越高。
③ 州稅(State Income Tax)
尤其在加州、紐約等高稅州,州稅壓力往往非常明顯。
④ 3.8% 净投资收入附加税(NIIT)
部分高收入家庭,還可能面臨:3.8% 淨投資收入稅
尤其總收入超過:單身約 $200,000(夫妻約 $250,000)更需要提前規劃。
為什麼很多企業主會做公司架構?
有人曾跟會計師問說:「成立公司有沒有差?」
得到的答案卻是:「其實差不多,抵稅項目都一樣。」
這句話,其實只對了一半。
真正的差別,不是「抵稅項目」,而是:自雇稅(Self-Employment Tax)
因為很多聯邦稅與州稅的抵扣邏輯,確實類似。但重點在於:
如果沒有公司結構,很多收入都會直接被課 15.3% 自雇稅
這才是真正的關鍵。
📌 一個很多人忽略的情況
假設:夫妻兩個人各自獨資經營,各賺 $100,000,看起來很正常,但實際上:
👉 兩個人都可能分別承擔 15.3% 自雇稅。結果,整體稅負往往比想像中高很多。
自雇人士/小企業主最佳省稅策略三部曲
很多數美國企業主會利用 LLC、S Corporation(S Corp)來重新設計 收入結構:
① 先將一部分收入變成合理薪資(Payroll)
② 再將另一部分收入變成分紅(Distribution)
👉 在合理合法的架構下,避免所有收入都被課自雇稅,有效降低稅務成本。
③ 剩下的收入利用公司退休計畫來省稅
很多人以為退休帳戶只是存退休金,但事實上:它更是美國非常重要的合法延稅工具。
常見規劃工具包括:Solo 401(k)、Defined Benefit Plan、Combo Plan、Mega Backdoor Roth
為什麼很多高收入企業主,越來越重視稅務規劃?
👉 因為:真正的財富,不是賺多少,而是最後能留下多少。如果您符合以下情況:
✅ 自雇人士
✅ 小企業主
✅ 高收入工作者
✅ 收入逐年增加
✅ 應稅收入超過 $70K–$80K
✅ 想降低未來稅務壓力
請務必把稅務規劃提上日程,通常越早規劃,效果越明顯。
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我們將為您進行深度的個案分析,看您的收入結構適合哪種公司架構、哪種退休計畫。
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Q1:成立 LLC 就一定能省稅嗎?
不一定。關鍵不只是 LLC,而是整體稅務結構是否搭配正確,例如是否選擇 S Corp 稅務身分等。
Q2:退休帳戶真的可以幫助省稅嗎?
可以。部分退休帳戶供款可降低當年應稅收入,同時實現延稅成長。
Q3:收入多少開始適合做稅務規劃?
一般來說,當應稅收入超過 $70K–$80K 時,就已經有不少可優化空間。
(免責聲明:本文內容僅供一般稅務與財務教育分享,不構成稅務、法律、投資或會計建議。美國稅法複雜且因個人情況而異,實際規劃請諮詢持牌 CPA、稅務師、律師或專業財務顧問。)
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