自雇主應注意是否多付稅了？

如果你是自雇主，需要打稅的收入有超過七、八萬塊美金，然後你又沒有成立公司的話，就要「拉長耳朵，提高警覺」了，因為很有可能你已經冤枉多付了不少稅。為什麼？

關於我們的所得類別，其中有一類是人去賺的錢，屬於主動收入，包括薪水、獎金等，今天我們主要聊的自雇主的1099的收入就屬於此類。主動收入最大的問題在於都需要付所謂的自雇主稅，然後再付聯邦稅、州稅。自雇主稅總共要付15.3%，其中裡面12.4%是社會保障金，2.9%是健康保險。在2022年，如果你的收入在十四萬七以內的話，都要付15.3%，在十四萬七以上，12.4%的社會保障金就不用付了，超過的部分只要付2.9%的健康保險。

如果自雇主不成立公司，所有的收入都是主動收入，都要付15.3%的自雇主稅，但是成立公司，把一部分的收入變成薪水，另外一部分變成公司的分紅的話，情形就會不一樣。公司的分紅作為被動收入，這部分是不用付自雇主稅的，如果規劃得好的話，通常可以節省5000塊錢以上。對於這種情形，我們泛宇還會建議去搭配適當的退休計劃，最後可以幫省5000到15000的稅。

所以，如果你是自雇主，需要打稅的收入又超過七、八萬塊的話，歡迎你跟我們泛宇聯絡，我們可以協助你如何開設公司、設計薪資以及設計退休規劃，通過這些方法，將會幫助你省下很多本該不用多付的冤枉稅。