Solo 401K退休規劃

Solo 401K Profit-Sharing Plan，是退休規劃的一種。

該計畫是兩個Plan合在一起，一個是大家比較熟知的401K Plan，同時結合Profit Sharing。

首先，401K主要是員工自己放錢，Profit Sharing是公司老闆按照員工薪水的一個百分比，比如說10%，他就從公司拿錢出來。這兩種Plan合二為一，一方面公司可以根據利潤分配，有多發多，沒有不發也行，另一方面員工要是覺得薪水太多，想要少付點稅可以拿出來，所以這種組合非常靈活。

Solo 401K 適合誰 ?

適合對象就是只有老闆自己一個人，像Real Estate Agent族群，他自己就可以設一個Plan，如果自己加上配偶兩個人也算是Solo。

401K Profit-Sharing裡，401K這個部分員工可以自己放，到50歲，最多可以放到兩萬六千塊一年，但是老闆有十個員工，如果他想放到25%，多給自己一點，那他也要給所有的員工25%，因為這是老闆放的錢就一定要公平，員工自己放當然可以自己選擇。像這樣公司員工比較多的，老闆想自己多放就變得有點為難。所以，那麼他401k的部分照樣可以最高放到兩萬六千塊，而Profit-Sharing的部分，就算放到25%，也是放給老闆自己。

舉個例子，比如老闆薪水是$128,000，Profit-Sharing部分按最高25%來放，就是$32,000，然後401k最高可以放$26,000，放完以後薪水大概剩$100,000，$32,000+$26,000等於$58,000，相當於$100,000的薪水可以contribute到$58,000，這相當不錯。

401K的錢和Profit-Sharing的比例不一定都要放到最高，可根據公司實際營運情況調整上下，非常靈活。因此，像商業房地產經紀人、保險經紀人或者夫妻兩個人開的小公司就非常適合設置Solo 401K Profit-Sharing Plan這樣的退休計劃。

如果對Solo 401K有任何問題，歡迎撥打888-831-8868，我們會盡力為您解答。